青年人的新追求

最近，軋鋼廠的青年人在追求技術(shù)進步、能力提升之外，有了一個新的追求，那就是爭當文明創(chuàng)建先鋒。

文明先鋒，團員青年當仁不讓。

文明創(chuàng)建活動伊始，團員青年積極行動，扎實踐行“兩不一自覺”，通過在分廠食堂進行文明就餐引導(dǎo)，督促廣大員工養(yǎng)成自覺排隊的良好習(xí)慣。同時，以公司文明稽查活動為契機，加強對不文明行為的制止和勸導(dǎo)，形成了人人參與文明創(chuàng)建、人人爭當文明先鋒的濃厚氛圍。

文明創(chuàng)建，從身邊小事做起。

該單位員工有效利用碎片時間，積極學(xué)習(xí)文明創(chuàng)建相關(guān)文件精神，并以實際行動響應(yīng)文明創(chuàng)建號召。長白班人員每天點名結(jié)束后，自發(fā)組織對各自責任區(qū)內(nèi)的垃圾雜物等進行撿拾，同時做到定期清潔，以保證環(huán)境整潔有序。直面客戶的窗口單位——成品大班，一方面定時組織人員清理綠化帶內(nèi)垃圾，另一方面向外運人員及廣大司機朋友提出倡議，要求他們遵守公司的管理規(guī)范，認真做到不流動吸煙、不亂扔垃圾、不隨地吐痰、自覺排隊。同時，該單位現(xiàn)管辦堅持每天對現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生、煙頭治理情況等進行檢查通報，嚴格督促整改完善，打造優(yōu)美的現(xiàn)場環(huán)境。

文明青年，分享文明故事。

文明創(chuàng)建活動開始后，該單位員工以班前班后會、微信群等形式為主導(dǎo)，開展”分享文明故事”活動。根據(jù)“嚇一跳”安全分享的形式，班組積極開展文明故事分享，以身邊人的身邊事，來形象地闡述文明的含義，讓大家直觀地了解文明的益處，同時，以不文明行為的弊端提醒廣大青年，摒棄陋習(xí)，做新時代的文明新青年。

“文明，不只是行為舉止要文明，外在形象的塑造也是文明的表現(xiàn)形式。以前，我們只注重內(nèi)在的提升，會為掌握了操作技能而開心，也會為順利完成檢修任務(wù)而興奮，有時就算衣服臟了、頭發(fā)長了也不會特別在意。時間久了，大家都形成一個共識：走出二號生產(chǎn)門的工人中，工作服最臟的一定是軋鋼廠的鉗工。自從公司開展‘文明創(chuàng)建’活動后，我開始意識到，人不光要注重內(nèi)在的提升，也要打造好自己的外在形象，這是對他人的尊重，更是對自己的尊重。”軋鋼一區(qū)鉗工班的班前會上，一名員工如是說道。（軋鋼廠   趙菲菲）